مع التقدم التكنولوجي يحتاج جميع الموظفين إلى امتلاك مجموعة من المهارات تجعلهم أكثر مرونة وقدرة على التكيف مع التغيرات المختلفة لضمان قبولهم في الوظائف المختلفة.
ولذلك نجد الكثير يبحثون عن أهم المهارات الأساسية المطلوبة ليتمكنوا من تطوير أنفسهم والتقديم على الوظيفة التي يرغبون في العمل بها.
وهذا هو موضوع مقالنا اليوم، حيث سنعرض لك 10 مهارات يطلبها سوق العمل وذات أهمية كبيرة ولابد أن يمتلكها جميع الموظفين.
١- مهارات يطلبها سوق العمل | مهارات القيادة
مهارات القيادة من أهم مهارات يطلبها سوق العمل، حيث يرغب أصحاب العمل في توظيف أشخاص مسؤولة ولديها القدرة على تنظيم الآخرين والعمل على تشجيعهم وزيادة كفاءتهم لتحقيق المزيد من الإنتاجية.
٢- التفكير النقدي
التفكير النقدي يعني قدرتك على تحليل القضايا والمواقف والمعلومات ومعرفة ما هو صحيح وما هو غير ذلك، وهو مهارة هامة جدًا ومطلوبة في سوق العمل.
٣- القدرة على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
مع التطور التكنولوجي في العصر الحالي، وخاصةً تطور أدوات الذكاء الاصطناعي أصبحت القدرة على استخدام هذه الأدوات من أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين.
وذلك ليتأكدوا من قدرتهم على التكيف مع التغييرات المختلفة واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتطوير مهاراتهم وكفاءتهم وتحقيق أعلى إنتاجية لضمان البقاء في سوق التوظيف.
٤- مهارات يطلبها سوق العمل | العمل الجماعي
لابد أن يكون لديك مهارة العمل الجماعي، فهي من المهارات الأساسية للقبول في أي وظيفة، حيث يعمل الموظفون في جماعات لحل المشاكل والتحديات بأساليب مختلفة وتشجيع بعضهم البعض وتقدير إنجازات زملائهم لخلق بيئة راقية مناسبة للعمل مبنية على الاحترام والدعم.
٥- التخطيط والتنظيم
التخطيط والتنظيم من أهم الأمور الأساسية في حياتنا بشكل عام، وفي العمل بشكل خاص، حيث لابد من التخطيط وتحديد الأهداف لنتمكن من تحقيقها، وتعتبر هذه المهارة من أهم المهارات التي نحتاجها بشكل أكبر في سوق العمل.
٦- مهارات التواصل
يجب عليك كموظف أن يكون لديك مهارات التواصل لتتمكن من التواصل بشكل جيد مع العملاء ومع زملائك في العمل أيضًا، وبالتالي لابد أن تكون قادرًا على الاستماع الجيد وسرد القصص، وكذلك أيضًا الخطابة.
٧- مهارات يطلبها سوق العمل | حل المشكلات
لابد أن يكون الموظف لديه مهارة حل المشكلات ليتمكن من التغلب على أي مشكلة تواجهه بشكل فعال وتجنب تكرر نزاعات ومشاكل مماثلة لها مرة أخرى؛ ولذلك يهتم أصحاب العمل بتوظيف أشخاص لديها مهارة حل المشكلات وقادرة على تحمل المسؤولية ولا تلقي اللوم على الآخرين.
٨- إدارة الوقت
تهتم الشركات والمؤسسات بتعيين موظفين لديهم دراية بأهمية الوقت ويعرفون كيف يديرون وقتهم بشكل جيد، ولديهم القدرة على ترتيب الأولويات وإنجاز المهام في الوقت المحدد لضمان عمل المنظمة بكفاءة عالية.
٩- مهارات يطلبها سوق العمل | التفاوض والإقناع
التفاوض والإقناع من المهارات الضروري وجودها في الموظفين لتحقيق نجاحات كبيرة في المؤسسة أو الشركة من خلال التأثير على العملاء وإقناعهم بالشراء بكل سهولة، وخاصةً إذا كانت الشركة تعمل في مجال خدمة العملاء أو المبيعات.
١٠- المرونة العقلية
المرونة العقلية مهارة يهتم أصحاب العمل والمؤسسات بوجودها في الموظف أو الشخص المتقدم للوظيفة لضمان تطوير العمل من خلال التكيف مع المواقف المختلفة، مما يؤدي إلى زيادة إبداعهم وتطوير قدراتهم وتوظيف هذه القدرات والإبداعات في العمل لتحقيق المزيد من الإنتاجية.
وبذلك نكون عرضنا لك 10 مهارات يطلبها سوق العمل، حان دورك الآن لتطوير نفسك ومحاولة صقلها بهذه المهارات اللازمة للتقديم على الوظائف المختلفة والقبول بها.
الكاتبة: إسراء شحته
